미 이민국은 미 정부기관중 가장 까다로운 부서중의 하나입니다. 따라서 이민국을 상대로 하는 이민법 변호사들은 이민국의 동향과 그 특성을 잘 파악하고 있어야 합니다. 또한 이민법은 가장 수시로 또한 빠르게 변화하는 법분야에 속합니다. 매일매일 새로운 지침과 규정들이 발표되고 있습니다. 이민법 변호사는 이렇게 빠르게 변화하는 이민법을 충분히 숙지하고 있어야 합니다. 또한 이민법은 이민국뿐만이 아닌 노동부, 국무부 등과 같은 다른 정부기관과도 긴밀한 관계에 있기에 각 부처의 동향과 특성 또한 파악되어야 합니다. AILA (American Immigration Lawyers Association)의 정회원인 저희 변호사들은 항상 새로운 정보를 수집하며 분석하고 있습니다. 또한 이민국을 비롯한 각 부처의 새로운 동향과 특성을 항상 파악하며 연구하고 있습니다. 오직 끊임없이 공부하고 연구하고 분석하는 변호사만이 효율적이며 신뢰할 수 있는 법률 서비스를 제공할 수 있습니다.

취업이민

취업이민은 크게 세가지 단계로 구분할 수 있습니다. 첫번째는 LC(Labor Certificate) 단계입니다. 즉, 이 단계에서는 고용주가 왜 미국인력이 아닌 외국인 인력이 필요한 지를 미 노동국에 설명을 하고 노동국으로 부터 외국인 노동자를 고용해도 좋다는 승인을 받는 절차가 이루어집니다. 따라서 LC 를 신청하시 이전에 적정임금 결정와 미국인력을 구하기 위한 고용노력(광고 등등)이 이루어져야 합니다.

두번째는 Immigration Petition 단계입니다. 이 단계에서는 고용주가 외국인 노동자를 고용하는 것을 이민국으로부터 승인을 받는 절차가 이루어집니다. 이 단계에서 가장 중요한 것 중의 하나는 고용주가 첫 단계에서 약속한 적정임금을 줄 수 있는 재정적 능력을 보여주는 것입니다. 따라서 영주권 절차를 시작하기 이전에 이점을 확실히 살펴보아야 합니다.

세번째는 Adjustment Application 단계입니다. 이 단계는 앞서 노동국와 이민국이 고용주로 하여금 외국인 노동자를 고용해도 좋다고 승인을 하였으니 그 승인을 근거로 해당 외국인 노동자의 신분을 영주권자로 조정하여 달라는 신청절차입니다.

• EB-1 예술, 과학, 교육, 영업, 운동 등의 분야에서 국제적 명성을 지닌 인사와 교수, 연구원, 다국적 기업의 Executive, Manager등을 위한 영주권 category입니다.
  
• EB-2 석사학위 또는 학사학위 + 5년이상의 경력에 해당하는 이들을 위한 영주권 category입니다. Position또한 그러한 조건을 요구하는 직위이어야 합니다. NIW에 해당이 되면 LC과정없이 진행할 수도 있습니다.
  
• EB-3 Professional, Skilled or Unskilled 노동인력에 해당되는 영주권 category입니다.
  
• EB-4 종교인, 전직 미국 공무원, 전직 미군, 난민 등 특수한 지위를 가진 이들을 위한 영주권 category입니다.
  
• EB-5